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初中生放寒暑假打工算违法吗?

时间:2019-06-12 整理:江苏11选5 - 在农村如何赚钱 点击:
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初中生放寒暑假打工算违法吗?

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  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人教育行家采纳数:3440获赞数:55075HE教育创始人。向TA提问展开全部按我国法律规定,企业不得聘用未年满16周岁的童工,也就是说初中生一般不能打工——企业聘用童工是违法的。

  以参加社会实践的名义是没有问题的,现有社会总体氛围是鼓励青少年参与社会实践的。加之很多地方对青少年短期工管理较为宽松,所以一般除了如麦当劳、肯德基这样的地方初中生难以进入,一般私人商家都可以去试试看,比如:短促、快餐店、商超假期工、小吃店等,甚至可以尝试自己“创业”。

  需要特别注意的是,初中生参与社会实践与高中生、大学生不同,更容易遇到“不公正”待遇。2015年暑假,《羊城晚报》记者曾在广州初中生、高中生、大学生群体中派发调查问卷,数据显示,56.1%的学生称自己曾经做过暑期工,而在本次调查中共有52.17%的学生称自己曾在做暑期工过程中遇到过不公平对待。

  由于得不到《劳动合同法》的保护,一旦发生了纠纷,该争议也不同于“劳动争议、人事争议”,不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。所以学生在签订协议时一定要明确工作内容、工作时间、工资标准,这样一旦发生纠纷,可以作为民事诉讼中的有利证据。

  综上所述,初中生假期打短工是可行的,对初中生个人而言,除了经济收入,打工过程本身就是一种宝贵的社会体验,对个人成长是有利的——当然,是在保护好自己的前提下。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部劳动部有规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

  初中生现阶段是长知识,长身体为主要时期,国家加强了对该部分人的立法保护,对于初中生能不能工作,能从事哪一些工作,国家没有法律明确的规定,国家在立法上只是保护未成年人的合法权益这样的一个原则,比较模糊。主要原因是国家立法的滞后。

  国家没有强制性规定的,那么就允许你打工的。但用人单位在使用你的时候,必须遵守法律法规,否则,会受到法律的惩罚。这个就是用人单位用你的时候所应当要考虑到的。

  麦当劳等大的餐饮公司一般会遵守所在国家法律的,也就是年满十八岁后,才建立劳动关系。少于十八岁,他们是不会录用的。比如说,年满十八岁的大学生就可以招用了,可以勤工俭学了。

  但是也并不是说不可以打工,按照现行的执法环境比较宽松,在其他的不太出名的餐饮店或其他个体户中打工是可以的。只要不触犯法律就可以了。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  以参加社会实践的名义是没有问题的,再说现有很多地方都很管的很松的,可麦当劳、肯德基这样的地方就难说了,就到你家附近的私人商家看看好了,比如:短促、快餐店、商超假期工、小吃店,应该是没问题。我在上初三时,就帮人家卖过(促销)熟食。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  第三,除非亲戚朋友介绍,否则,估计你很难找到单位接受你的打工要求,毕竟没有那个用人单位愿意冒这个险。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。

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